Bandung (tutur.co.id )– PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk melalui Telkom Corporate University (Telkom CorpU) mendorong penguatan ekosistem pengembangan talenta yang adaptif, terintegrasi, dan berorientasi pada dampak melalui forum CorpU Association Insight. Berdasarkan keterangan tertulis yang diterima redaksi Tutur, forum yang digelar di Telkom Corporate University, Bandung, tersebut menjadi wadah kolaborasi bagi praktisi sumber daya manusia (SDM), pemimpin Corporate University, dan pengelola pengembangan talenta dari berbagai organisasi.
Mengusung tema From Learning to Impact: Driving Workforce Transformation through Integrated Talent Ecosystem and Hyper-Personalized Learning, kegiatan ini bertujuan memperkuat kolaborasi lintas organisasi sekaligus mendorong pengembangan SDM yang tidak hanya berfokus pada pembelajaran, tetapi juga menghasilkan dampak nyata terhadap peningkatan kapabilitas talenta dan kinerja organisasi.
Dalam keynote speech yang disampaikan secara daring, Direktur Human Capital Management Telkom, Willy Saelan, menekankan pentingnya membangun talenta yang mampu beradaptasi dengan perkembangan teknologi, termasuk Artificial Intelligence (AI), di tengah percepatan transformasi digital.
“Di era transformasi digital dan AI, organisasi membutuhkan talenta yang agile dan siap menghadapi perubahan. Karena itu, learning, talent, dan career development perlu terintegrasi dalam satu ekosistem sehingga mampu mempercepat pengembangan kapabilitas, meningkatkan kesiapan talenta, serta memberikan dampak nyata bagi pencapaian strategi bisnis,” ujar Willy.
Sementara itu, Senior General Manager Telkom Corporate University, M. Subhan Iswahyudi, mengatakan Corporate University kini memiliki peran yang semakin strategis dalam mendukung transformasi organisasi melalui pengembangan talenta yang terintegrasi.
“Corporate University tidak lagi sekadar menyelenggarakan pembelajaran, tetapi menjadi strategic partner dalam membangun ekosistem pengembangan talenta yang terintegrasi. Melalui forum ini, Telkom CorpU ingin memperkuat kolaborasi antar praktisi sekaligus mendorong lahirnya pendekatan pengembangan SDM yang lebih adaptif, terukur, dan berorientasi pada dampak,” kata Subhan.
Berdasarkan keterangan tertulis tersebut, forum juga menghadirkan sejumlah pembicara dari berbagai sektor yang membahas perkembangan global di bidang human capital, talent management, transformasi pembelajaran, hingga pemanfaatan AI dalam menciptakan pengalaman belajar yang lebih personal. Salah satu pembahasan utama adalah implementasi Hyper-Personalized Learning, yakni pendekatan pembelajaran yang disesuaikan dengan peran, kompetensi, dan kebutuhan pengembangan setiap individu untuk mempercepat proses upskilling dan reskilling.
Melalui penyelenggaraan CorpU Association Insight, Telkom CorpU berharap dapat terus memperkuat perannya sebagai mitra strategis dalam pengembangan talenta sekaligus mendorong terbangunnya ekosistem pembelajaran yang adaptif, terintegrasi, dan berorientasi pada dampak guna mendukung transformasi digital Indonesia dan pertumbuhan bisnis yang berkelanjutan.