Jakarta (tutur.co.id)- Badan Pengelola Keuangan Haji (BPKH) resmi membuka Rekrutmen Pegawai Tahun 2026 sebagai upaya memperkuat kapasitas organisasi, meningkatkan tata kelola, serta mendukung pengelolaan keuangan haji yang profesional, transparan, dan berkelanjutan. Melalui rekrutmen terbuka ini, BPKH mengajak talenta terbaik bangsa yang memiliki integritas, kompetensi, dan semangat pengabdian untuk berkontribusi dalam pengelolaan dana haji bagi jemaah Indonesia.
Kepala Badan Pelaksana BPKH, Fadlul Imansyah, mengatakan rekrutmen ini merupakan bagian dari komitmen BPKH membangun organisasi yang profesional dan adaptif terhadap perkembangan kebutuhan pengelolaan keuangan haji. Menurutnya, BPKH membutuhkan sumber daya manusia yang kompeten dan berintegritas untuk mendukung peningkatan kualitas layanan kepada masyarakat.
Pada rekrutmen tahun ini, BPKH membuka sembilan formasi yang mencakup posisi Asisten Manajer Komunikasi Strategis, Monitoring dan Evaluasi Kemaslahatan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Manajemen Risiko Korporat, Kepatuhan, serta Hukum. Kesempatan ini terbuka bagi Warga Negara Indonesia beragama Islam yang memenuhi persyaratan pendidikan minimal S1, pengalaman kerja minimal tiga tahun, serta memiliki kemampuan bahasa Inggris yang dibuktikan dengan skor TOEFL minimal 500 atau sertifikasi setara.
Selain kompetensi, BPKH menekankan pentingnya integritas dan rekam jejak yang baik. Seluruh pelamar wajib memenuhi persyaratan administrasi serta tidak pernah terlibat tindak pidana, fraud, kejahatan digital, maupun kejahatan keuangan. Proses seleksi juga dipastikan berlangsung secara transparan, objektif, akuntabel, dan bebas dari praktik korupsi, kolusi, serta nepotisme.
Pendaftaran dibuka mulai 26 Juni hingga 2 Juli 2026 pukul 23.59 WIB melalui menu karier di situs resmi BPKH. Masyarakat diimbau hanya mengakses informasi melalui kanal resmi BPKH dan mewaspadai segala bentuk penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen BPKH karena seluruh proses seleksi tidak dipungut biaya.
Anggota Badan Pelaksana BPKH, Sulistyowati, menegaskan bahwa BPKH tidak hanya mencari talenta yang unggul secara kompetensi, tetapi juga memiliki dedikasi, profesionalisme, dan semangat pelayanan. Melalui rekrutmen ini, BPKH berharap dapat memperkuat kualitas sumber daya manusia untuk menghadirkan pengelolaan keuangan haji yang semakin baik dan memberikan manfaat yang lebih luas bagi umat.